TRƯỜNG THPT LÊ HỒNG PHONG TỔ CHỨC HỘI NGHỊ ĐỐI THOẠI LẦN THỨ NHẤT NĂM HỌC 2026-2027

Nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động, đồng thời tăng cường sự đồng thuận, đoàn kết trong nhà trường, trường THPT Lê Hồng Phong xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị đối thoại lần thứ nhất năm học 2026-2027.

Hội nghị là diễn đàn để cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động trực tiếp trao đổi, phản ánh tâm tư, nguyện vọng, đề xuất những giải pháp liên quan đến hoạt động của nhà trường. Nội dung đối thoại tập trung vào các vấn đề như:

- Chế độ, chính sách và quyền lợi của người lao động: Việc thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp, nâng lương, bảo hiểm, thi đua - khen thưởng và các quyền lợi chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên.

- Phân công chuyên môn và tổ chức dạy học: Công tác phân công giảng dạy, chủ nhiệm lớp, xây dựng thời khóa biểu, thực hiện kế hoạch giáo dục, bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh chưa đạt và nâng cao chất lượng giáo dục.

- Cơ sở vật chất và trang thiết bị dạy học: Điều kiện phòng học, phòng bộ môn, thiết bị dạy học, công nghệ thông tin, công tác sửa chữa, bảo trì và cải thiện cảnh quan, môi trường sư phạm.

- Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao: Tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, hoạt động tập thể; tăng cường giao lưu, gắn kết, chăm lo đời sống tinh thần và xây dựng môi trường làm việc tích cực.

- Công tác quản lý, điều hành và thực hiện quy chế: Việc thực hiện nội quy, quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế làm việc, quy trình phối hợp giữa các bộ phận và nâng cao hiệu quả quản lý trong nhà trường.

- Điều kiện làm việc và chăm lo đời sống đội ngũ: Bảo đảm môi trường làm việc an toàn, thuận lợi; quan tâm sức khỏe, tinh thần, sự chia sẻ và hỗ trợ giữa các thành viên trong tập thể.

Thông qua các nhóm nội dung trên, nhà trường khuyến khích mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động chủ động đóng góp ý kiến, mạnh dạn đề xuất những giải pháp thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế. Các ý kiến sẽ là cơ sở để lãnh đạo nhà trường xem xét, giải đáp và từng bước nâng cao chất lượng quản lý, cải thiện điều kiện làm việc, phát huy năng lực đội ngũ, hướng tới mục tiêu xây dựng Trường THPT Lê Hồng Phong đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và phát triển bền vững.

Thông qua hội nghị, Trường THPT Lê Hồng Phong hướng đến xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm; phát huy trí tuệ, tinh thần chủ động và sự đóng góp của mỗi thành viên trong tập thể. Đây cũng là cơ sở quan trọng để lãnh đạo nhà trường kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ, nâng cao chất lượng quản lý, điều hành và từng bước xây dựng trường học văn hóa, trường học hạnh phúc, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong năm học 2026-2027.

Một số hình ảnh của Hội nghị đối thoại lần thứ nhất